징계 검사 및 감독

그룹 회사는 2021 정직한 실무자 대화를 수행합니다

게시 된 시간 : 2022-03-09 10:11:34 & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp

파티의 포괄적이고 엄격한 거버넌스를 심화시키기 위해 간부 감독을 효과적으로 강화하고 교육에 근거하여 예방, 예선 감독에 중점을두고 체크 포인트를 발전시키는 데 따른 2021 Integrity Practice Talk를 발전 시켰습니다.

이 대화는 당 장관, 부 장관 및 당위원회위원회위원회 및 당 조직 장관 및 각 계열사의 주인과 대면 한 일대일로 진행되었습니다. 인터뷰 대상자들은 자신의 작업을 바탕으로 파티를 포괄적이고 토토 사이트게 통제하는 주요 책임을 구현하고 중앙 8 규정의 정신을 구현하고 의사 결정 및 배치 및 업무 요구 사항, 정직 및 자기 훈련을 구현하는 데 대한 심오한 분석을 수행했습니다. 또한 기존 문제와 약한 링크에 대한 다음 작업 계획과 작업 조치를 제안했습니다.

대화 담당자의 연설 내용과 함께, 면접관은 파티, 스타일 구성 및 행동을 포괄적이고 토토 사이트게 관리하는 주요 책임을 구현하는 데있어 대화에 참여하는 간부들에게 세 가지 요구 사항을 제시했습니다. 관리가 토토 사이트고, 관리 및 토토 사이트고 토토 사이트며, 장기 경영진, 문제를 찾아서 귀와 소매를 물고 문제를 발견하여 홍당무와 발한이 표준이됩니다. 심각한 문제의 경우 보드를 이기고 알람 벨을 울려 야합니다. 둘째, 책임을 맡고, 어려움을 극복하고, 그룹의 작업 배치를 구현하고, 개발 및 구현을 추구하고, 문제에 직면하고, 단단한 뼈를 물기 위해 감히 감히; 셋째, 정직하고 자제력을 발휘하고 결론을 지키고, "국유 기업의 지도자 고용의 무결성에 관한 몇 가지 조항"을 양심적으로 시행하고, 정직한 권력 사용, 정직한 자기 재배, 정직한 가족 관리의 세 가지 주요 역할을 수행합니다.